2558รวมรวมรวม100.0ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2558รวมไม่มีแรงงานด้านโลจิสติกส์เข้ามาทำงานใหม่รวม381.44ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2558รวมทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่รวม418.56ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2558รวมทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ดีพอแล้ว38.7ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2558รวมทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุง56.64ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2558รวมทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุงอย่างมาก4.65ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2560รวมรวมรวม8100.0ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2560รวมไม่มีแรงงานด้านโลจิสติกส์เข้ามาทำงานใหม่รวม976.44ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2560รวมทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่รวม23.56ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2560รวมทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ดีพอแล้ว36.0ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2560รวมทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุง56.8ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2560รวมทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุงอย่างมาก7.2ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2562รวมรวมรวม100.0ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2562รวมไม่มีแรงงานด้านโลจิสติกส์เข้ามาทำงานใหม่รวม90.74ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2562รวมทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่รวม9.26ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2562รวมทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ดีพอแล้ว57.89ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2562รวมทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุง39.76ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2562รวมทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุงอย่างมาก2.3ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 255816 - 50 คนรวมรวม100.0ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 255816 - 50 คนไม่มีแรงงานด้านโลจิสติกส์เข้ามาทำงานใหม่รวม383.6ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 255816 - 50 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่รวม416.4ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 255816 - 50 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ดีพอแล้ว38.08ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 255816 - 50 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุง57.11ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 255816 - 50 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุงอย่างมาก4.82ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256016 - 50 คนรวมรวม8100.0ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256016 - 50 คนไม่มีแรงงานด้านโลจิสติกส์เข้ามาทำงานใหม่รวม978.8ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256016 - 50 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่รวม21.15ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256016 - 50 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ดีพอแล้ว34.42ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256016 - 50 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุง57.52ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256016 - 50 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุงอย่างมาก8.06ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256216 - 50 คนรวมรวม100.0ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256216 - 50 คนไม่มีแรงงานด้านโลจิสติกส์เข้ามาทำงานใหม่รวม92.47ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256216 - 50 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่รวม7.53ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256216 - 50 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ดีพอแล้ว58.58ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256216 - 50 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุง37.99ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256216 - 50 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุงอย่างมาก3.43ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 255851 - 200 คนรวมรวม100.0ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 255851 - 200 คนไม่มีแรงงานด้านโลจิสติกส์เข้ามาทำงานใหม่รวม375.46ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 255851 - 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่รวม424.54ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 255851 - 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ดีพอแล้ว40.35ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 255851 - 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุง55.64ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 255851 - 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุงอย่างมาก4.0ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256051 - 200 คนรวมรวม8100.0ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256051 - 200 คนไม่มีแรงงานด้านโลจิสติกส์เข้ามาทำงานใหม่รวม969.19ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256051 - 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่รวม30.81ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256051 - 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ดีพอแล้ว43.0ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256051 - 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุง51.95ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256051 - 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุงอย่างมาก5.05ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256251 - 200 คนรวมรวม100.0ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256251 - 200 คนไม่มีแรงงานด้านโลจิสติกส์เข้ามาทำงานใหม่รวม84.69ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256251 - 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่รวม15.31ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256251 - 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ดีพอแล้ว58.61ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256251 - 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุง40.9ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 256251 - 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุงอย่างมาก0.48ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2558มากกว่า 200 คนรวมรวม100.0ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2558มากกว่า 200 คนไม่มีแรงงานด้านโลจิสติกส์เข้ามาทำงานใหม่รวม368.44ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2558มากกว่า 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่รวม431.56ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2558มากกว่า 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ดีพอแล้ว37.8ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2558มากกว่า 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุง56.13ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2558มากกว่า 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุงอย่างมาก6.07ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2560มากกว่า 200 คนรวมรวม8100.0ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2560มากกว่า 200 คนไม่มีแรงงานด้านโลจิสติกส์เข้ามาทำงานใหม่รวม954.5ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2560มากกว่า 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่รวม45.45ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2560มากกว่า 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ดีพอแล้ว26.58ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2560มากกว่า 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุง68.24ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2560มากกว่า 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุงอย่างมาก5.18ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2562มากกว่า 200 คนรวมรวม100.0ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2562มากกว่า 200 คนไม่มีแรงงานด้านโลจิสติกส์เข้ามาทำงานใหม่รวม80.54ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2562มากกว่า 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่รวม19.46ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2562มากกว่า 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ดีพอแล้ว43.3ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2562มากกว่า 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุง56.7ร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ 2562มากกว่า 200 คนทักษะ/ฝีมือแรงงานที่เข้ามาทำงานใหม่ควรปรับปรุงอย่างมากร้อยละสำนักงานสถิติแห่งชาติ